|
|
| 现实的伤痛富士康“跳楼门” |
| 2010-05-28 |
富士康“跳楼门”人们惊魂未定，却在日日刷新，近日已爆出12连跳！人们惊呼，到底怎么了，20左右的年轻生命就这样一个接一个惨痛的消失了。网络有人指责富士康是"血汗工厂 ",还有人贬其为"跳楼基地"！据统计，是这个拥有42万员工的世界500强电子加工大王企业第26 案例了。
需要我们痛定思痛，在如今的产业转型时代，年轻有知识的一代在职场和就业中，自己众多的未知和迷惑是原因之一：现今的打工族大多是大学生，与先辈打工不同，多是高学历高期望 而现实往往给以他们的是高失望感，现实和梦想的距离太大了，他们的心理素质相对太脆弱了。
另一方面，暴露出企业管理或企业文化管理的不足：要人性化管理，不要把员工成了企业赚钱的机器，员工精神层面空虚和无奈，员工的地位和自尊是主要的，精神层面需求一旦匮乏，那么，类似案件就会发生。不知道自己做什么 找不到自己的位子 看不到自己的前途。。。是这些新时代打工的迷茫。
还有就是企业工会组织和地方劳动保障部门的不作为：接二连三的事件，年轻鲜活的生命麻木了谁，直到中央领导关注此事，地方政府才正式出面调查解决，真的，我们需要痛定思痛。
|
|
